5月社保降费实施啦,这些点,与企业个人都有关
发布时间:2019年05月08日 浏览次数:


相信之前很多人都关注到了关于社保降费的一些信息,5月1日开始,社保降费就正式落地了。

对于现在买房,看病,企业,养老金等息息相关的社保,有哪些变化?



一、减轻企业社保缴费负担


此次社保费率降低,对于企业来说,是有大幅度减轻企业的社保缴费负担。


1.单位缴费比例降低:


①养老保险:单位缴费比例降至16%,相较之前的20%或者19%的费率水平,一次性降低3至4个百分点,相当于降低1/5。

大于16%的,可降至16%

小于16%的,提出过渡办法


②实施失业保险:总费率1%的省份,阶段性降低失业保险率的期限延长至2020年4月30日。


③工伤保险:阶段性降低工伤保险费率的期限延长至2020年4月30日,各地区依据工伤保险基金累计结余可支付月数下调工伤保险费率:

18-23个月的统筹地区可下调20%

24个月以上的统筹地区可下调50%


企业如何受益.png


2.总结来说:

养老保险,失业保险,工伤保险等缴费比例下降,随之,对于企业来说,是实质的减轻缴费负担。



二、减轻个人社保缴费基数


1.调整社保缴费基数:


①改用全口径城镇单位就业人员平均工资来核定个人缴费基数上下限,比原政策规定的非私营单位在岗职工平均工资,能够更合理地反映参保人员实际平均工资水平,部分工资水平较低的职工和企业缴费基数可相应降低,缴费负担会减轻。


②企业职工养老保险个人缴费基数,按就业人员平均工资的60%-300%核定上下限。



2.总结来说:


对于部分人群,社保缴费基数将降低,

也就是在工资不变的情况下,到手的可支配收入将会增加哦。


个人如何收益.png


明天继续和大家解读社保新规,对于个体户有哪些影响。



本文整理于国家税务总局,四川税务。





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