相信之前很多人都关注到了关于社保降费的一些信息，5月1日开始，社保降费就正式落地了。

对于现在买房，看病，企业，养老金等息息相关的社保，有哪些变化？

一、减轻企业社保缴费负担

此次社保费率降低，对于企业来说，是有大幅度减轻企业的社保缴费负担。

1.单位缴费比例降低：

①养老保险：单位缴费比例降至16%，相较之前的20%或者19%的费率水平，一次性降低3至4个百分点，相当于降低1/5。

大于16%的，可降至16%

小于16%的，提出过渡办法

②实施失业保险：总费率1%的省份，阶段性降低失业保险率的期限延长至2020年4月30日。

③工伤保险：阶段性降低工伤保险费率的期限延长至2020年4月30日，各地区依据工伤保险基金累计结余可支付月数下调工伤保险费率：

18-23个月的统筹地区可下调20%

24个月以上的统筹地区可下调50%

2.总结来说：

养老保险，失业保险，工伤保险等缴费比例下降，随之，对于企业来说，是实质的减轻缴费负担。

二、减轻个人社保缴费基数

1.调整社保缴费基数：

①改用全口径城镇单位就业人员平均工资来核定个人缴费基数上下限，比原政策规定的非私营单位在岗职工平均工资，能够更合理地反映参保人员实际平均工资水平，部分工资水平较低的职工和企业缴费基数可相应降低，缴费负担会减轻。

②企业职工养老保险个人缴费基数，按就业人员平均工资的60%-300%核定上下限。

2.总结来说：

对于部分人群，社保缴费基数将降低，

也就是在工资不变的情况下，到手的可支配收入将会增加哦。

明天继续和大家解读社保新规，对于个体户有哪些影响。

本文整理于国家税务总局，四川税务。